Небесные погружения

Сегодня руководитель Департамента социальных гарантий Анна Кондратьева дала интервью СМИ:

Новый федеральный закон “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, который вступает в силу с 1 января 2012г., уменьшит около 50 существующих сегодня надбавок в Вооруженных силах (ВС) РФ. Как сообщила руководитель Департамента социальных гарантий Минобороны РФ Анна Кондратьева, надбавки включены в оклады по званиям и по должностям военнослужащих, за исключением задач, непосредственно касающихся специфики каждого ведомства. Среди отменных надбавок - ежемесячное денежное поощрение, надбавка за сложность и напряженность военной службы, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей военной службы по итогам года и другие. “При этом рост окладов по должности и званию военнослужащих в армии и на флоте во многие разы перекрывает сумму убираемых надбавок”, - отметила она.

Вместе с тем оставшиеся дополнительные выплаты представляют достаточно внушительный перечень. Их главная цель - создать эффективную систему стимулирования не только качественного выполнения военнослужащими своих служебных обязанностей, но и дальнейшего служебного и профессионального роста военнослужащих. Одна из главных оставшихся надбавок - это процентная надбавка за выслугу лет: от 10% от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более.

Предусмотрены ежемесячные надбавки: за классную квалификацию (от 5% за третий класс до 30% оклада по воинской должности за класс мастера); за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности); за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности). Эта надбавка будет выплачиваться летчикам, морякам, десантникам, разведчикам, военнослужащим, несущим боевое дежурство, и даже отдельным категориям медиков, выполняющим специальные задачи.

Также останется ежемесячная надбавка в размере до 100% оклада по воинской должности за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Она будет выплачиваться военнослужащим, выполняющим водолазные работы, прыжки с парашютом, за поиск и уничтожение взрывоопасных предметов, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части.

Помимо этого военнослужащим Вооруженных сил ежемесячно будет выплачиваться надбавка за особые достижения в службе в размере до 100% оклада по воинской должности. Ее параметры и условия выплаты будут установлены приказом министра обороны России. “К ежемесячным надбавкам следует приплюсовать и премии до 3 окладов денежного содержания за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также материальную помощь военнослужащим в размере 1 оклада денежного содержания в год. При этом выплачивать матпомощь планируется, в основном при убытии военнослужащего в отпуск”, - добавила А.Кондратьева.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи. При увольнении с военной службы военнослужащим будет выплачиваться единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет - два оклада денежного содержания, а при 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

Наконец, предусматриваются надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков. Но не просто за знание, а за использование своих навыков и знаний при выполнении должностных обязанностей. Точные размеры этих надбавок будут установлены отдельным приказом министра обороны РФ.

Кроме этого военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, денежное довольствие будет выплачиваться с повышающими коэффициентами - от 1,1 до 2,0 и дополнительных процентных надбавок от 1,3 до 2,0 в зависимости от местности и выслуги лет. Например, в Мурманске этот коэффициент будет равен 1,4, а в отдельных районах Архангельской области он будет доходить до 1,8.

Военнослужащим, проходящим службу за границей, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения или вооруженных конфликтов, повышающие коэффициенты составят от 1,1 до 1,5 от окладов по воинской должности. Так, для военнослужащих российской военной базы в Цхинвале этот коэффициент будет составлять 1,4.

Наконец, военнослужащим, привлекаемым к проведению контртеррористических операций и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях России, устанавливаются надбавки от 1 до 2 окладов по воинской должности.

Еще уточнение:

всем военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи проезд к месту проведения отпуска и обратно с 1 января 2012г. будет и дальше полностью компенсироваться. Военнослужащие сами будут приобретать за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны компенсирует эти расходы после их возвращения из отпуска.

Еще уточнение:

действующие военнослужащие лишаются права на ежегодный бесплатный проезд к месту проведения отпуска и льготных путевок в санатории Минобороны РФ.

«В отличие от действующих военнослужащих, за путевку в санаторий Минобороны военный пенсионер заплатит только 25% стоимости, а члены его семьи — половину цены», — сказала Кондратьева. Она добавила, что для военных пенсионеров также сохраняется возможность ежегодного бесплатного проезда к месту отдыха и обратно.

Кстати, опять утверждается, что командир взвода в звании лейтенанта в мотострелковой бригаде будет получать 50 тысяч, в ВДВ в удаленной местности - 66.5 тысяч, а лейтенант-подводник на Северном флоте до 92 тысяч рублей.

Источник: http://twower.livejournal.com